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できない理由を聞いてもしょうがない

無断欠勤をする人がいると、
「なぜ休むとちゃんと連絡しないのか?」
と聞きたくなるものだ。

だが、無断欠勤に正当な理由があることは非常に少ない。

一般的にだめな行動をするときに「なぜ~をするのか?」と聞いても
まともな理由があることは非常に少ない。

だめな行動をするように人は正当な理由もなく何も考えないで適当に生きていることが多いのだ。

急に休むときに連絡を入れるという常識的な行動には多数の理由がある。
・勤務先に迷惑をかけたくない
・仕事に支障が出ないように
・同僚や上司を心配させないように
など。

だめな行動をする理由を聞くのは時間の無駄になることが多いので、
そんな暇があったら正しい行動をすべき理由を教え込むのがよい。

ただし、物事を考えずに適当にやっている人間に正しい行動をすべき理由を教え込むのは時間がかかる。
長時間教え込んでも結局できずに終わるかもしれない。
他人を変えるよりも自分を変えるほうが楽なので、相手の指導にめどが立たない場合は戦略を変更しよう。

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